紅師教育發(fā)布2020軍隊文職人員待遇怎么樣？詳解文職人員薪資結構 實行崗位績效工資制度工資由基本工資、績效工資、軍隊服務津貼、其他津貼補貼等項構成，依照目前標準，轉正后薪資水平本科生月薪9000元左右、碩士生文職人員月薪9500元左右、博士生文職人員月薪11000元左右。 文職人員工資具體標準和發(fā)放辦法按照下列規(guī)定執(zhí)行 1、基本工資 包括崗位工資和薪級工資。 專業(yè)技術崗位和非專業(yè)技術崗位文職人員的崗位工資、薪級工資標準，分別執(zhí)行國家事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理人員的統(tǒng)一標準，按月發(fā)給。對年度考核結果為稱職以上的文職人員，下一年度增加一級薪級工資。 2、績效工資 包括基礎性績效工資和獎勵性績效工資。 基礎性績效工資，執(zhí)行聘用單位所在省、自治區(qū)、直轄市直屬事業(yè)單位的津貼補貼標準，按月發(fā)給。 獎勵性績效工資，按照文職人員當年12月基本工資額確定標準，根據文職人員年度考核結果，于次年1月一次性發(fā)給，其中，年度考核結果為稱職以上的，按照標準發(fā)給;年度考核結果為基本稱職的，按照標準的80%發(fā)給;年度考核結果為不稱職的，不發(fā)給。 3、軍隊服務津貼 標準按照本人基本工資的15%確定，按月發(fā)給。 4、其他津貼補貼 包括艱苦邊遠地區(qū)津貼、特殊崗位津貼補貼和特殊貢獻津貼。 其中，艱苦邊遠地區(qū)津貼，按照文職人員工作所在地區(qū)的類別，執(zhí)行國家相應標準; 特殊崗位津貼補貼，發(fā)給在軍隊規(guī)定的有毒有害等特殊崗位工作的文職人員，標準按照現(xiàn)役軍官(文職干部)有關標準執(zhí)行; 特殊貢獻津貼，發(fā)給在本職崗位做出突出貢獻的文職人員，標準不超過享受該津貼的文職人員本人當年年度工資總額，發(fā)放范圍和津貼標準由聘用單位于年底提出方案，逐級報軍區(qū)級單位政治機關干部部門、后勤(聯(lián)勤)機關財務部門審批后，于次年1月一次性發(fā)給。 5、文職人員的住房補貼和住房公積金 文職人員的住房補貼和房租補貼，由聘用單位按照所在地縣級以上人民政府規(guī)定的事業(yè)單位同類同崗人員相應標準，按月隨本人工資發(fā)給，所需經費從總部核撥的相應項目經費定額中支出。 文職人員的住房公積金，由文職人員本人和聘用單位按照所在地縣級以上人民政府規(guī)定的事業(yè)單位人員繳存基數(shù)和繳存比例繳存。文職人員住房公積金的月繳存基數(shù)，按照聘用單位所在地縣級以上人民政府規(guī)定的事業(yè)單位人員繳存基數(shù)構成和文職人員本人工資中對應項目的上一年度月平均水平確定。文職人員住房公積金應當由文職人員本人繳存的部分，由聘用單位按月從文職人員工資中代扣代繳;由聘用單位繳存的部分，從總部核撥的相應項目經費定額中支出，按月繳存。文職人員住房公積金的繳存手續(xù)、支取辦法和貸款管理等，按照文職人員住房公積金管理的有關規(guī)定執(zhí)行。