紅師教育發(fā)布軍轉文職屬于什么編制?屬于聘用制度 軍轉文職后編制屬于聘用制度，無軍籍(即不存在轉業(yè))。部隊用人單位應當與其簽訂3-5年聘用合同。 軍官轉文職是委任制，直接被任命為國家公務員，職務會隨著年限而發(fā)生變化。 士官轉文職對于年限的要求不是很高，只要服滿現(xiàn)役，都可以報名參加轉改文職的考試，當然當兵的年限越長，在轉文職上可能給予的加分政策越多。士官轉文職對于學歷的要求很高，要求有大學同等學歷，一般的管理和技術崗位要求本科以上學歷，少數(shù)管理崗位可以放寬到大專學歷，基本最少都是需要大專學歷。士官轉文職在身份上也有所不同，士官轉文職實行的是聘任制，就是合同工，一般三年簽一次合同， 軍轉文職的戶口問題歷來是求職者們比較關注的大問題，尤其是北上廣深等一線城市的戶口更是作為求職參考的重要因素。 總體來講，大部分城市基本都放開了落戶限制，比如武漢、成都、西安等地，大專畢業(yè)即可落戶。 一線城市落戶依舊較為困難，以首都北京為例，文職人員(無論是社招，還是軍轉)落戶都不那么容易。2018文職人員在京招聘計劃1100多人，少數(shù)崗位要求具備北京市戶口，超過1000人為非北京戶口。加上現(xiàn)役轉文職人員，數(shù)量還要更多。 因此，全體文職人員落戶，基本是非常困難的。隨著文職招聘、管理更加規(guī)范，文職人員各方面待遇、包括戶口問題會越來越好!