廣西華圖教育發(fā)布關于現(xiàn)役軍官轉(zhuǎn)改文職政策《轉(zhuǎn)改意見》要點解析,詳細信息請閱讀下文!歡迎加入軍隊文職考試交流群:882470093,更多軍隊考試詳情， 《轉(zhuǎn)改意見》要點解析 改革期間現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員后，身份是如何定位的? 現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員，是軍隊干部退役安置的一種新方式，是軍隊文職人員的新來源?，F(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員后，為軍隊編制崗位從事管理和專業(yè)技術工作的非現(xiàn)役人員，在軍隊和社會生活中依法享有國家工作人員相應權(quán)利，履行相應義務。 改革期間現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員的對象范圍是如何規(guī)定的? 轉(zhuǎn)改文職人員對象，主要是現(xiàn)崗位改編為文職人員崗位的現(xiàn)役干部和擬作退役安排的其他現(xiàn)役干部(不含復原、退休干部) 。 現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員，堅持工作需要與個人自愿相結(jié)合的原則，實行按編因崗選拔、嚴格篩選把關、擇優(yōu)遴選轉(zhuǎn)改。 現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員的標準條件? (1) 政治表現(xiàn)。符合軍隊文職人員政治考核規(guī)定要求，不涉案涉圈，在巡視、審計等清理清查中沒有嚴重違規(guī)違紀問題。配偶已移居國(境) 外，或者無配偶且子女均已移居國(境) 外的，不得轉(zhuǎn)改文職人員。 (2) 任職資格。符合擬任崗位所要求的文化程度、專業(yè)技術資格、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷等條件，最近一次考評結(jié)果等次為稱職以上。 (3) 年齡要求。高級專業(yè)技術職務現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改的，最高不超過55周歲; 師(局) 級現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改的，最高不超過53周歲; 團(處) 級和中級專業(yè)技術職務現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改的，最高不超過50周歲; 營(科) 級以下和初級專業(yè)技術職務現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改的，最高不超過40周歲。年齡計算參照軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部有關規(guī)定執(zhí)行。 (4) 身心素質(zhì)。具備適應崗位要求的身體條件，心理健康，當年體檢結(jié)果合格。 獲得省部級或者戰(zhàn)區(qū)級以上單位表彰，榮立二等功以上獎勵，戰(zhàn)區(qū)級單位選定的專業(yè)技術骨干人才，全日制碩士、博士研究生，留學歸國人員，以及參過戰(zhàn)或者參加過重大非戰(zhàn)爭軍事行動，在艱苦邊遠地區(qū)或者作戰(zhàn)部隊工作5年以上的現(xiàn)役干部，同等條件下優(yōu)先轉(zhuǎn)改文職人員。 現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員的時機是如何規(guī)定的? (1) 軍隊規(guī)模結(jié)構(gòu)和力量編成改革期間，結(jié)合人員落編定位組織實施; (2) 結(jié)合年度全軍干部退役工作一并辦理; (3) 特殊情形單列計劃辦理。 現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職的程序方法是如何規(guī)定的? 現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員，原則上在各級機關和軍級以下單位范圍內(nèi)轉(zhuǎn)改，由政治工作機關組織實施，一般按照以下程序進行: (1) 公示轉(zhuǎn)改崗位。對可用于現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改的文職人員空缺崗位，用人單位應當在適當范圍內(nèi)公示，明確選拔條件，時間不少于5個工作日。 (2) 個人提出申請。符合轉(zhuǎn)改對象范圍和標準條件的現(xiàn)役干部，本著個人自愿原則，向組織遞交書面申請。 (3) 組織遴選考察。用人單位或者其上級單位政治工作機關，應當對申請轉(zhuǎn)改對象進行綜合考察，擇優(yōu)確定轉(zhuǎn)改人員并進行公示。 (4) 辦理退役手續(xù)?，F(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員，結(jié)合人員落編定位或者單列計劃辦理的，退役計劃由軍委政治工作部審批。轉(zhuǎn)改人員的退役命令按照干部任免權(quán)限下達。現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員的退役安置計劃編制、安置落戶辦理及配偶子女隨調(diào)隨遷的辦法，參照軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策規(guī)定，由軍委政治工作部會同國家軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門另行制定。 (5) 辦理轉(zhuǎn)改手續(xù)。轉(zhuǎn)改人員辦理退役手續(xù)后，用人單位按照任免權(quán)限及時下達文職人員任職命令，并逐級上報至軍委政治工作部備案。戰(zhàn)區(qū)級單位范圍內(nèi)跨用人單位調(diào)劑轉(zhuǎn)改文職人員的，由戰(zhàn)區(qū)級單位政治工作機關統(tǒng)一組織實施?？鐟?zhàn)區(qū)級單位調(diào)劑轉(zhuǎn)改文職人員的，由軍委政治工作部統(tǒng)一組織實施。 改革期間現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員的任用管理政策是如何規(guī)定的? 任用管理。轉(zhuǎn)改人員統(tǒng)一實行委任制。轉(zhuǎn)改后最低工作年限為5年，退休條件按照國家和軍隊有關規(guī)定執(zhí)行。