軍隊文職人員的交流分為軍隊內(nèi)部交流和跨軍地交流兩種方式，以軍隊內(nèi)部交流為主。
具備擬任崗位資格條件，且相應崗位編制有空缺。符合下列情形之一的，文職人員可以在軍隊內(nèi)部交流：
1.因執(zhí)行任務需要充實力量的;
2.本單位無合適人選且不宜通過招錄聘用補充的;
3.改善隊伍結構需要調(diào)整任職的;
4.任期屆滿需要調(diào)整任職，或者按照規(guī)定需要任職回避的;
5.法律、法規(guī)等有關規(guī)定明確的其他情形。
跨軍地交流需要具備哪些條件?
1.因國家重大戰(zhàn)略以及重大工程、重大項目、重大任務急需干部或者緊缺專業(yè)技術人才的，軍隊有關單位可以根據(jù)具體需求，按照干部管理權限商中央和國家有關機關、地方有關機關、國有企業(yè)和事業(yè)單位選調(diào)干部或者專業(yè)技術人才到文職人員崗位工作。
2.根據(jù)工作需要，中央和國家有關機關、地方有關機關、國有企業(yè)和事業(yè)單位可以按照干部管理權限，根據(jù)國家和軍隊有關規(guī)定，通過“一事一議”方式選調(diào)文職人員到有關單位工作。
除因執(zhí)行任務需要充實力量外，有下列情形之一的，不得交流：
1.招錄聘用后工作未滿2年的;
2.工作特別需要、暫無合適接替人選的;
3.因涉嫌違紀違法正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得交流的情形。
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